Adviseur Health & Safety

Ben jij een ervaren Health & Safety Adviseur, MVK'er, HVK'er of Safety Manager met ervaring in veiligheidsmanagementsystemen, audits, risicobeheersing en veiligheidsbeleid? Wil jij jouw expertise inzetten binnen een complexe operationele omgeving waar bus en trein samenkomen? Dan is deze functie als Adviseur Health & Safety bij Qbuzz een mooie volgende stap.

Veiligheid is bij Qbuzz geen ondersteunend thema, maar een essentieel onderdeel van onze dagelijkse operatie. Als Adviseur Health & Safety ben jij degene die ervoor zorgt dat veiligheid niet alleen voldoet aan wet- en regelgeving, maar ook aantoonbaar is geborgd in onze organisatie.

Je werkt hybride met als basis Utrecht en bent wekelijks aanwezig binnen de concessies Zuid-Holland Noord en Drechtsteden, Molenlanden en Gorinchem (DMG). Gemiddeld werk je één dag in Zuid-Holland Noord, één dag in DMG, één dag op het hoofdkantoor in Utrecht en deel je de overige dagen flexibel in op basis van je werkzaamheden.

Dit ga je doen

Dit is een senior rol voor iemand die verder kijkt dan incidenten of losse verbeteracties. Je bent beheerder van het veiligheidsmanagementsysteem voor zowel bus als trein en zorgt ervoor dat beleid, processen en de praktijk op elkaar aansluiten. Je ontwikkelt veiligheidsbeleid, begeleidt audits, stuurt incidentonderzoeken aan en zorgt ervoor dat verbeteringen daadwerkelijk worden doorgevoerd.

Je beweegt moeiteloos tussen directie, management en de operatie. Je begrijpt wat er buiten gebeurt, maar jouw kracht zit juist in het vertalen van signalen uit de praktijk naar beleid, systemen en structurele verbeteringen die de organisatie verder brengen. Je werkt nauw samen met concessiedirecteuren, operationeel managers, HR, Asset Management en andere interne stakeholders. Daarbij krijg je veel ruimte om het veiligheidsbeleid verder te ontwikkelen en concessie-overstijgend impact te maken.

• Veiligheidsbeheersysteem: je beheert, ontwikkelt en actualiseert het veiligheidsbeheersysteem voor bus en trein. Je regisseert de volledige verbetercyclus en borgt dat Qbuzz voldoet aan relevante wet- en regelgeving.

• Beleid ontwikkelen en implementeren: je vertaalt wetgeving, risico’s en ontwikkelingen uit de operatie naar helder en toepasbaar veiligheids- en arbobeleid. Je zorgt niet alleen voor de inhoud, maar ook voor de invoering en borging.

• Risicomanagement en audits: je brengt risico’s gestructureerd in kaart, begeleidt interne en externe audits en rapporteert helder aan management, directie en toezichthouders.

• Incidentonderzoek: je stuurt onderzoeken naar ongevallen, incidenten en calamiteiten aan. Je betrekt de juiste collega’s en externe partijen, analyseert oorzaken en bewaakt dat verbetermaatregelen daadwerkelijk worden uitgevoerd.

• Verbeteringen borgen: je kijkt verder dan de directe oplossing van een incident of afwijking. Je herkent patronen en vertaalt deze naar structurele verbeteringen in processen, beleid en systemen.

• Adviseren van management en operatie: je bent een stevige gesprekspartner voor operationeel managers, directeuren, vlootmanagement, assetmanagement en HR.

• Zichtbaar zijn in de concessies: je sluit aan bij concessie-overleggen waarin onder andere veiligheids-KPI’s, bedrijfsongevallen, RI&E’s en verbeteracties worden besproken.

• Veiligheid verder opbouwen: er liggen verschillende onderwerpen die verder ontwikkeld of geharmoniseerd moeten worden, zoals het arbobeleid en concessie-overstijgende veiligheidsconcepten.

• Piketdienst: ongeveer eens per drie weken ben je beschikbaar voor acute veiligheidsvraagstukken. Hiervoor ontvang je een passende vergoeding.

Dit krijg je van ons

Je komt terecht in een klein en betrokken team van vier collega’s: een manager, twee collega’s binnen Health & Safety en een H&S-medewerker die de afdeling ondersteunt. De lijnen zijn kort en er is veel vakinhoudelijke kennis aanwezig.

Je krijgt de ruimte om zelfstandig richting te geven aan het veiligheidsmanagement en om onderwerpen zorgvuldig op te bouwen en te verbeteren. Verder kun je rekenen op:

• Een salaris tussen € 4.978 en € 6.609 bruto per maand op basis van 40 uur

• Een contract voor 32 of 40 uur per week

• 8% vakantietoeslag

• 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd

• 17 ATV-dagen naast je vakantiedagen

• Een eindejaarsuitkering van 1,15% plus € 400 bruto

• Een goede pensioenregeling via Rail & OV

• Verschillende kortingen, waaronder een collectieve zorgverzekering en fitness

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband

• Een hybride functie met veel vrijheid om je werkweek in te delen

• De mogelijkheid om je verder te verdiepen in de bus- en railsector

Dit breng jij mee

Je hebt een afgeronde MVK- of HVK-opleiding en ruime ervaring binnen veiligheid op strategisch en tactisch niveau. Je bent gewend om verantwoordelijkheid te dragen voor veiligheidsmanagementsystemen en kunt schakelen tussen directie, management en medewerkers in de operatie.

Daarnaast heb je:

• Aantoonbare ervaring met veiligheidsmanagementsystemen, zoals ISO 45001

• Ervaring als beheerder of systeemverantwoordelijke van een veiligheidsmanagementsysteem

• Kennis van spoorwegwetgeving en Europese kaders, zoals EU 2018/762, EU 2019/779 en CSM-REA

• Ervaring met audits, risicomanagement en incidentonderzoek

• Ervaring met het ontwikkelen én implementeren van veiligheids- en arbobeleid

• Het vermogen om complexe wet- en regelgeving te vertalen naar duidelijke en werkbare processen

• Bij voorkeur ervaring binnen openbaar vervoer, transport, logistiek, spoor of infrastructuur

• De mogelijkheid en bereidheid om wekelijks binnen de verschillende concessies aanwezig te zijn

Je voelt je thuis in een dynamische en operationele organisatie. Je begrijpt dat veiligheid niet alleen draait om regels, procedures en systemen, maar ook om gedrag, samenwerking en duidelijke keuzes. Je durft kritisch te zijn, stelt de juiste vragen en weet mensen mee te nemen zonder de verantwoordelijkheid van hen over te nemen.

Interesse?

Solliciteer direct met je cv. Heb je eerst nog vragen over de functie? Neem dan contact op met corporate recruiter Iris van der Lei via 06 16 30 73 95. Je kunt ook een WhatsApp-bericht sturen.

Over Qbuzz

Openbaar vervoer zo vanzelfsprekend en betrouwbaar als water uit de kraan: altijd beschikbaar en van hoge kwaliteit. Daar staan en gaan we voor. We verbeteren, vernieuwen en groeien. Dit doen we met ons oranje Qbuzz-hart.

Onze kernwaarden Verbindend, Vindingrijk, Verantwoordelijk en Vakkundig vormen de leidraad voor onze dagelijkse beslissingen. Bij Qbuzz kijken we iedere dag hoe het openbaar vervoer in onze regio’s beter kan: slimmer, sneller, duurzamer, vriendelijker en veiliger.

Zo zorgen we voor een goede verbinding tussen mensen, dorpen en steden. In de bus en trein, maar ook tussen een idee en de dagelijkse praktijk.

Samen vooruit, samen thuis.