Business Controller Work Force Management

Qbuzz groeit en ons WFM-team groeit mee. Ben jij de Business Controller die de brug slaat tussen WFM, HR, Finance en de operatie? In deze nieuwe rol zorg jij voor grip op personeelskosten en maak je direct impact op de toekomst van onze bedrijfsvoering.

Dit ga je doen

Als Business Controller WFM ben jij hét financiële aanspreekpunt rondom direct personeel, onze buschauffeurs. Je levert een bijdrage aan het personeelsbudget, maakt forecasts en bent de spil in het vertalen van WFM-data zoals roosters, bezetting, productiviteit en afwezigheid naar financiële inzichten. Je signaleert waar verbetering mogelijk is op het beheersbaar houden van kosten die inzet van personeel raken. Je adviseert de organisatie over kostenoptimalisatie en efficiëntere inzet van personeel. Je stopt hier niet, je ziet erop toe dat de operatie met jouw advies aan de slag gaat en helpt hierbij waar nodig.

Je stelt periodieke rapportages op voor de operatie én ons moederbedrijf in Italië. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan de professionalisering van de keten: jij ontwikkelt KPI’s, signaleert verbetermogelijkheden en rekent scenario’s door die direct invloed hebben op onze bedrijfsvoering en resultaten.

In deze functie kun je bij Qbuzz echt het verschil maken en je krijgt de ruimte om zelf na te denken over de manier waarop je dat doet. Je doet dit als single contributor in het team Work Force Management. Je directe collega’s zijn de Manager WFM, een Business Analist en een Partner Manager, en je zoekt actief de samenwerking met andere afdelingen zoals Finance, Operatie & HR. Je werkplek is ons nieuwe kantoor in Utrecht (vanaf februari 2026) en hier tref je elkaar regelmatig.

Dit krijg je van ons

Allereerst een fijne werkomgeving met veel gedreven en collegiale collega’s die er samen met jou écht wat van willen maken. Verder kun je rekenen op: 

• Salaris tussen € 4.881 en € 6.480 bruto per maand op basis van 40 uur per week; 

• Met daar bovenop 8% vakantietoeslag 

• Een contract van 32 of 40 uur per week  

• 23 - 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd 

• 17 ATV dagen naast je vakantiedagen 

• Goede pensioenregeling via Rail en OV 

• Verschillende kortingen; collectieve ziektekostenverzekering en fitness abonnement 

Dit neem jij mee

• HBO/WO-achtergrond in Finance, Economie, Accounting, Control of Bedrijfskunde.

• Je eerste ervaring met controlling, budgettering, forecasting en data-analyse, en klaar om hierin een volgende stap te zetten.

• Sterk analytisch vermogen en het talent om cijfers te vertalen naar concrete adviezen. Daar stopt het niet, je begeleidt je stakeholders in de acties die hieruit voortkomen.

• Stevigheid en zelfstartend vermogen: jij pakt projecten op, onderzoekt verbeterkansen en brengt je collega’s in beweging.

Interesse?

Solliciteer dan direct met je cv. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Corporate Recruiter Jonne Hofstee via jonne.hofstee@qbuzz.nl.

Over Qbuzz

Openbaar vervoer zo vanzelfsprekend en betrouwbaar als water uit de kraan: altijd beschikbaar en van hoge kwaliteit. Daar staan en gaan we voor. We verbeteren, vernieuwen en groeien. En dit doen we met ons oranje Qbuzz hart.

Onze kernwaarden Verbindend, Vindingrijk, Verantwoordelijk en Vakkundig vormen Qbuzz en zijn de leidraad voor onze dagelijkse beslissingen. Onze missie iedere dag een vanzelfsprekende verbinding is een belofte, een verhaal waar we samen in geloven en delen met de wereld. Bij Qbuzz kijken we elke dag hoe het openbaar vervoer in onze streek of stad beter kan. Slimmer. Sneller. Duurzamer. Vriendelijk. Veilig. Dat doen we graag samen met anderen. En altijd met een open, nieuwsgierige blik.

Daardoor zien we onze reizigers. We zien wat mensen beweegt en we zijn er voor ál die mensen. Waar ze ook heengaan en hoe hun pet ook staat. We brengen ze zo snel mogelijk naar hun werk en met liefde naar oma. We zijn er (op tijd) voor als ze zenuwachtig zijn voor die date, dat sollicitatiegesprek of hun eindexamen. We loodsen ze soepel en veilig door de stad en laten ze rustig genieten van de regio. En we laten zien dat we ze zien. Met een groet en een grapje, als het past.

Zo zorgen we voor een soepele verbinding en fijne aansluiting. Tussen mensen onderling, in de bus, in de tram en in de trein. Maar ook tussen dorp en stad, tussen idee en bestemming. Samen komen we verder, elke dag.

Samen vooruit, samen thuis.