Overslaan naar content

Internationaal Opleidingscoördinator

Utrecht€ 3.951 - € 5.451 per maandStaf & management

Jouw uitdaging

Als Innovator voor inclusiviteit en Specifieke Doelgroepen ben jij de kracht die zich focust op het naadloos integreren en opleiden van internationaal aangetrokken collega's in onze organisatie. Deze gloednieuwe rol bij Qbuzz is gericht op het smeden van een omgeving die diversiteit omarmt en waarin talent van allerlei achtergronden tot recht komen


Een zeer actueel en modern onderwerp waar jij je als professional in kan onderscheiden door je inzicht, inzet en bevlogenheid.

Jij zal onder andere over de volgende werkzaamheden eigenaarschap pakken:

  • Het ontwikkelen en uitvoeren van een volledig onboardingprogramma voor arbeidsmigranten
  • Het bijdragen aan opleidingsinitiatieven en de ontwikkeling van nieuwe medewerkers.
  • Actief meedenken over hoe Qbuzz het beste kan bijdragen aan inclusie en diversiteit.
  • Het begeleiden van arbeidsmigranten en andere specifieke groepen, zoals statushouders.
  • Ontwikkelen van content in de Qbuzz Academy gericht op specifieke doelgroepen (micro-learnings, online trainingen, leerlijnen, kennistoetsen)


Wat je van ons krijgt?

Bij Qbuzz werk je binnen de CAO Openbaar Vervoer. Uiteraard krijg je veel vrijheid, creativiteit en zelfstandigheid maar daarnaast kan je ook het volgende van ons verwachten op basis van 40 uur:

  • Een dienstverband van 32u per week
  • Een salaris van €3951,67 - €5451,67 
  • 23 tot 29 vakantiedagen
  • Minimaal 17 ATV dagen
  • Pensioenopbouw volgens Rail & OV
  • Korting op jouw fitness abonnement


Wie ben jij?

Onze meest ideale coördinator heeft de volgende eigenschappen om echt het verschil te kunnen maken:

  • Bewezen HBO werk- en denkniveau;
  • Kennis van werkvormen en het ontwikkelen van onboardingtrajecten;
  • Goede beheersing van de Engelse taal*.
  • Interculturele sensitiviteit en het vermogen om culturele diversiteit te omarmen;
  • Sterke coachende vaardigheden om professionals te ondersteunen in hun ontwikkeling;
  • Creativiteit en flexibiliteit in het benaderen van uitdagingen en het vinden van oplossingen;
  • Het vermogen om verbindingen te leggen tussen verschillende partijen binnen en buiten onze organisatie.

Je komt te werken in een klein, maar groeiend L&D-team dat creatief en vernieuwend te werk gaat. Samen met je collega’s zul je werken aan het verwezenlijken van onze visie op leren en ontwikkelen.


*Dutch speaking and writing proficiency is required for this role due to contact with our target audience and coworkers.


Wie zijn wij?

Openbaarvervoerbedrijf Qbuzz is in enkele jaren uitgegroeid tot het Qbuzz van nu: eigenzinnig, daadkrachtig en bovenal verbindend. In de concessies Groningen-Drenthe, Utrecht en Drechtsteden-Molenlanden-Gorinchem verbinden meer dan 2600 medewerkers dagelijks maar liefst 280.000 reizigers met hun bestemmingen, met bus, trein of tram als de kern van onze activiteiten. Wij opereren vanuit onze kantoren in Utrecht of Amersfoort of zijn actief als chauffeur door het hele land. Wij zijn toonaangevend in uitstootvrij rijden, met ruim een derde van alle bussen die batterij-elektrisch of op waterstof rijden. Dit aantal zal snel toenemen, met als doel dat in 2030 de totale busvloot emissievrij is. Innovatie onderscheidt ons; wij leren door te durven en te doen, wat ons verder brengt. 'Vindingrijk' is een belangrijk onderdeel van ons DNA, samen met onze kernwaarden: verantwoordelijk, vakkundig en verbindend. Samen bewegen we volle kracht vooruit.

Zien we elkaar snel?

Wil je weten welke mogelijkheden Qbuzz voor jou in huis heeft? Bel of app gerust met Bart op 06 25306604, hij kan je alles vertellen over Qbuzz en hoe het is om hier te werken. Enthousiast en direct solliciteren? Dat mag natuurlijk ook. Hoe ziet het recruitment proces eruit?


1. Meet & greet via Teams/ telefoon met Bart (Corporate Recruiter).

2. Gesprek met de L&D Manager en Manager HR Support.

3. Gesprek met collega’s uit het team.

4. Jij blij? Wij blij? We hebben een match.

5. Aanbod!

of