HR Adviseur

Ben jij een ervaren HR Adviseur die nieuwsgierig is naar de wereld achter het Openbaar Vervoer? Wordt jij blij van de combi de dagelijkse operatie en projecten waarop jij je eigen stempel wilt zetten? Lees dan snel verder!

Een dag uit jouw leven als HR Adviseur

Je begint met een kop koffie vanuit ons kantoor in Utrecht Westraven. Je bereidt je nog even voor op het overleg met jouw HR collega’s uit het land en werpt nog een laatste blik op de verzuimcijfers en de vertaling die jij hierop gemaakt hebt. Ook vertel jij meer over de voortgang van de HR projecten waaraan jij werkt. In de middag duik je in arbeidsjuridische vraagstukken rondom een concessie overname. Ook help je jouw collega nog even die tegen een operationeel vraagstuk aanloopt. Samen sluiten jullie de dag af.

Als HR Adviseur bij Qbuzz

Kom je in een organisatie die snel aan het professionaliseren is. Er is veel te doen en ook zal je zelf verbeteringen signaleren en kunnen oppakken. Daar is veel ruimte voor. Ook ondersteun en coach jij Teammanagers die op hun beurt de buschauffeurs aansturen en fungeer je als hun sparringpartner.

Je werkt nauw samen met o.a.: de Verzuimcoördinator, Recruitment, de HR- en Salarisadministratie, L&D en natuurlijk jouw collega HR Adviseurs en de HR Manager. Je komt te werken voor de regio Utrecht / Amersfoort welke bestaat uit 4 locaties.

Je vindt binnen Qbuzz een uiteenlopende groep aan collega’s. Zo verschilt het opleidingsniveau sterk, is er rijdend en niet rijdend personeel en zijn er collega’s die al jaren als buschauffeur werken die meerdere consessie overnames hebben meegemaakt als mensen die net begonnen zijn. Samen werken er we allemaal direct of indirect aan om de reiziger van A naar B te brengen.

Wat krijg je van ons?

• Een salaris van € 4.398,96 tot € 6.077,05 bruto op basis van 40 uur en op basis van kennis en ervaring
• 8% vakantiegeld
• Een procentuele en vaste eindejaarsuitkering
• 23 tot 29 vakantiedagen op basis van leeftijd
• Met daarbovenop 17 ATV dagen
• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week
• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Reiskostenvergoeding
• De mogelijkheid om thuiswerken af te wisselen met het werken op één van onze vestigingen.
• Goede pensioenregeling via Rail en OV, korting via collectieve ziektekostenverzekering en fitness abonnement.

Wie ben jij?

• Je hebt ruim 5 jaar HR ervaring en veel verschillende aspecten van het vak gezien
• Je staat stevig in je schoenen, schakelt snel en je houdt je hoofd koel wanneer er veel op je af komt of wanneer zaken onduidelijk zijn
• Je kunt je de CAO OV eigen maken en kan de vertaalslag maken naar zowel strategisch als operationeel (B1) niveau
• Je steekt graag de handen uit de mouwen waarbij je problemen signaleert, analyseert en verwerkt in een oplossing in een grote complexe organisatie
• Je haalt energie uit zowel operationele en tactische vraagstukken.

For this position, a professional working level in the Dutch language is required

Wie zijn wij? 
Beweging. Het zit in ons DNA. We bewegen onze reizigers naar de juiste bestemming, onze collega's naar hun ideale functie en onze organisatie naar vernieuwing. Qbuzz is in enkele jaren uitgegroeid uit tot het Qbuzz van nu; eigenzinnig, doortastend en vooral verbindend. In concessies Groningen-Drenthe, Utrecht en Drechtsteden-Molenlanden-Gorinchem verbinden meer dan 2600 medewerkers iedere dag maar liefst 280.000 reizigers met hun bestemmingen. Reizen met bus, trein of tram is de kern van onze activiteiten. Wij zijn toonaangevend in uitstootvrij rijden. Ruim een derde van alle bussen rijdt batterij-elektrisch of op waterstof. Dat moeten er snel meer worden; in 2030 is de totale busvloot emissievrij. Door te innoveren onderscheiden we onszelf. We leren door te durven en te doen. Dat brengt ons verder. ‘Vindingrijk’-zijn is een belangrijk deel van ons DNA. Evenals onze kernwaarden verantwoordelijk, vakkundig en verbindend. Samen bewegen we volle kracht vooruit.

Zien we elkaar snel?

Wil je weten welke mogelijkheden Qbuzz voor jou in huis heeft? Bel of app gerust met Cynthia op 

06 57128626, zij kan je alles vertellen over Qbuzz en hoe het is om hier te werken. Enthousiast en direct solliciteren? Dat mag natuurlijk ook. Hoe ziet het recruitment proces eruit?

1. Meet & greet via Teams/ telefoon met Cynthia (Corporate Recruiter);

2. Gesprek met onze Manager HR en HR Adviseur;

3. Gesprek met Operationeel Manager en CHRO;

4. Jij blij? Wij blij? We hebben een match;

5. Aanbod!