HR Beleidsadviseur

Als Beleidsadviseur HR ben je (mede)verantwoordelijk voor de actualisering en modernisering van het HR- en arbeidsvoorwaardenbeleid op concernniveau. Je richt je in eerste instantie op het door ontwikkelen en herschrijven van HR thema’s. Aan jou de vraag om dit beleid weer helemaal bij de tijd te brengen. Je schrijft duidelijke, concrete voorstellen en zorgt voor draagvlak en implementatie.

Je bent goed op de hoogte van actuele ontwikkelingen betreffende het HR-vakgebied en bij voorkeur in de OV-sector en houdt deze bij. Je gaat vraagstukken niet uit de weg en gaat soepel om met de dynamische omgeving die onze netwerkorganisatie met zich meebrengt. Daarnaast vinden wij het belangrijk HR- en arbeidsvoorwaardenbeleid te baseren op data en kennis.

Kortom:

• Je levert een bijdrage aan de inrichting van een efficiënte en effectieve dienstverlening van de afdeling HRM op Qbuzz-breed niveau;
• Je signaleert gevraagd en ongevraagd, denkt mee, analyseert en adviseert op HR thema’s binnen Qbuzz;
• Je beheert en onderhoudt het bestaand HR en arbeidsvoorwaardenbeleid en zorgt ervoor dat het up to date is;
• Je creëert draagvlak voor beleid, ondersteunt in het besluitvormingsproces en bij de borging binnen de organisatie;
• Je draagt zorg voor de implementatie, communicatie en evaluatie van nieuw HR en arbeidsvoorwaardenbeleid;
• Je draagt projectmatig bij aan programma’s die onderdeel zijn van de HR strategie van Qbuzz.

Wat je van ons krijgt?

• Een salaris van €5.049,90,- tot €6.476,71,- op basis van 40 uur en afhankelijk van kennis en ervaring;
• 8 % vakantiegeld;
• Vaste eindejaarsuitkering conform CAO-OV;
• 23 tot 29 vakantiedagen afhankelijk van leeftijd en 17 ATV dagen o.b.v. 40 uur;
• Laptop en telefoon;
• De mogelijkheid om thuiswerken af te wisselen met het werken op één van onze vestigingen;
• Goede pensioensregeling via Rail en OV
• Mogelijkheid tot een collectieve ziektekostenverzekering;
• Korting op jouw fitness abonnement;
• De kans om jouw rol verder vorm te geven binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Wie ben jij?

Je hebt enkele jaren ervaring als HR beleidsadviseur en je bent goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. Je staat stevig in je schoenen: je bent proactief, flexibel en doortastend. Je communicatieve vaardigheden zijn goed, daarnaast kun je goed en begrijpelijk schrijven. Je bent zelf startend, en kunt zelfstandig projecten en HR thema’s oppakken. Je geeft actief vorm aan samenwerking met collega’s binnen de HR-keten en andere disciplines.

• Je beschikt over minimaal HBO werk/denkniveau;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• Je bent flexibel in reizen naar verschillende locaties in het land en je standplaats is Amersfoort;
• Je hebt aantoonbare ervaring in een beleid- en projectmatige rol op zowel tactisch als strategisch niveau;
• Je hebt kennis van actuele ontwikkelingen betreffende het HR-gebied. Daarnaast ben je in staat om een duidelijk beeld over de vorm en inhoud van deze ontwikkelingen te formuleren;
• Je hebt ervaring met het schrijven, implementeren en presenteren van heldere en praktisch uitvoerbare beleidsstukken;
• Je beschikt over overtuigingskracht en adviserend vermogen;
• Je bent in staat om vraagstukken snel te doorgronden en analyseren;

Wie zijn wij?

Openbaar vervoerder Qbuzz is in enkele jaren uitgegroeid uit tot het Qbuzz van nu; eigenzinnig, doortastend en vooral verbindend. In concessies Groningen-Drenthe, Utrecht en Drechtsteden-Molenlanden-Gorinchem verbinden meer dan 2600 medewerkers iedere dag maar liefst 280.000 reizigers met hun bestemmingen. Reizen met bus, trein of tram is de kern van onze activiteiten. Wij werken vanuit onze kantoren in Utrecht of Amersfoort of zijn actief als chauffeur in het land. Wij zijn toonaangevend in uitstootvrij rijden. Ruim een derde van alle bussen rijdt batterij-elektrisch of op waterstof. Dat moeten er snel meer worden; in 2030 is de totale busvloot emissievrij. Door te innoveren onderscheiden we onszelf. We leren door te durven en te doen. Dat brengt ons verder. ‘Vindingrijk’-zijn is een belangrijk deel van ons DNA. Evenals onze kernwaarden verantwoordelijk, vakkundig en verbindend. Samen bewegen we volle kracht vooruit.

Voor inhoudelijke vragen over de functie bel, app of mail Malika El Mousati, senior beleidsadviseur HR, 06 - 16 81 04 33, malika.elmousati@qbuzz.nl.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure of arbeidsvoorwaarden mail Rianne Smit, HR adviseur, rianne.smit@qbuzz.nl

Enthousiast en direct solliciteren? Dat kan natuurlijk ook via onze www.werkenbijqbuzz.nl pagina!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.