Teammanager Bus Groningen

“Krijg jij energie van mensgericht leidinggeven in een sociale en diverse omgeving?

Bij Qbuzz krijg je de kans om als teammanager een groot en divers team van buschauffeurs aan te sturen.

Wat ga je doen?

Samen met collega teammanagers geef jij leiding aan +/- 60 buschauffeurs. Jij bent hét aanspreekpunt voor chauffeurs, je leert en stimuleert medewerkers om oplossingsgericht te denken en het beste uit zichzelf te halen. Hoe je dat doet? Dat is aan jou. Je rijdt mee, toont oprechte interesse, schakelt op KPI's en onderzoekt de mogelijkheden om continue te verbeteren. Je blijft in gesprek over o.a. veiligheid, punctualiteit, klantvriendelijkheid en draagt de kernwaarden van Qbuzz uit. Je geeft zelf uiteraard het goede voorbeeld en daagt je team uit om datzelfde te doen.

Als teammanager ben je lijnverantwoordelijke voor een aantal buslijnen. Je bewaakt de uitvoeringskwaliteit, signaleert knelpunten en onderneemt actie waar nodig. Binnen Qbuzz werken we met gerichte KPI’s en hierop worden verbeteracties ondernomen. In het kader daarvan stuur jij aan op onderwerpen als punctualiteit, klanttevredenheid en schade reductie.

Wat je van ons krijgt

Bij Qbuzz werk je binnen de CAO Openbaar Vervoer. Buiten een baan waar je elke dag nieuwe uitdagingen voor je kiezen krijgt, bieden wij ook voorwaarden die jou een gezonde prive-werk balans geven. 

• Een aanvangssalaris van max € 5.003 ,- inschaling op basis van leeftijd en ervaring, met een doorgroei naar max. € 5.671,-

• Dienstverband van 40 uur per week;

• Jaarcontract met uitzicht op vast contract;

• Minimaal 23 vakantiedagen;

• Minimaal 17 ATV dagen;

• Korting op jouw fitnessabonnement;

• Pensioenopbouw volgens Rail & OV.

Wie ben jij?

Je bent een inspirerende leidinggevende en stimuleert jouw collega’s om iedere dag het beste uit zichzelf te halen. Jij laat je niet snel uit het veld slaan en bent in staat medewerkers op een correcte manier aan te spreken op hun houding en gedrag. De klant – en daarmee het verbeteren van de dienstverlening – stel jij in jouw aanpak centraal. Je hebt je rijbewijs B. Als je nog geen rijbewijs D en code 95 hebt, ben je bereid deze op korte termijn te halen. Zo kan jij, indien nodig, ook zelf achter het stuur plaatsnemen. Door de snel veranderende organisatie en nieuwe concessie Fryslan, is ervaring met het aansturen van een grote groep voor deze rol van groot belang.

Daarnaast heb jij:

• Een hbo werk- en denk niveau;

• Een aantal jaar ervaring als hiërarchisch leidinggevende van een groep mensen;

• Uit je ervaring, kennis vergaard van verzuim en sturing op basis van KPI's.

Wie zijn wij?
Beweging. Het zit in onze vezels. We bewegen onze reizigers naar de juiste bestemming, onze collega’s naar hun ideale functie en onze organisatie naar vernieuwing. We hebben hard gewerkt aan onze cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt, onze waarden uitdraagt. Hoe we met elkaar omgaan en wat ons gezamenlijke doel is. Want dát is wat ons in beweging houdt. En juist dat is wat ons zo verbindt.

Wil je weten welke mogelijkheden Qbuzz voor jou in huis heeft? Bel of app gerust met Marit op 06 14398885, zij kan je alles vertellen over Qbuzz en hoe het is om hier te werken. Enthousiast en direct solliciteren? Dat mag natuurlijk ook.