Capaciteit Specialist WFM

Wil jij impact maken op de toekomst van het openbaar vervoer voor meer dan 4.000 chauffeurs in vier concessies? In een organisatie waar data gedreven werken sterk in ontwikkeling is, zorg jij voor inzicht, overzicht en richting. Je krijgt de ruimte om te bouwen, te leren en echt het verschil te maken in een groeiend WFM-team.

Dit ga je doen

Als Business Analist WFM ben jij de schakel tussen data, capaciteit en toekomstbestendige planning. Je monitort continu de bezetting en signaleert waar knelpunten ontstaan, zodat je tijdig kunt bijsturen. Met jouw analyses voorspel je de capaciteitsbehoefte op de middellange en lange termijn en vertaal je deze inzichten naar concrete adviezen voor werving, planning en kostenbeheersing.

Daarnaast creëer je uniforme en vergelijkbare inzichten over alle concessies, waardoor de organisatie op één centrale waarheid kan sturen. Je ontwikkelt duidelijke dashboards en rapportages voor verschillende stakeholders en zorgt dat complexe data begrijpelijk en bruikbaar wordt. En minstens zo belangrijk: je neemt initiatief om verbeteringen door te voeren en neemt collega’s mee in de vervolgstappen die nodig zijn om onze dienstverlening elke dag beter te maken.

Dit krijg je van ons

Allereerst een fijne werkomgeving met veel gedreven en collegiale collega’s die er samen met jou écht wat van willen maken. Verder kun je rekenen op: 

• Salaris tussen €4.881 - € 6480 bruto per maand op basis van 40 uur per week; 

• Met daar bovenop 8% vakantietoeslag 

• Een contract van 32 of 40 uur per week 

• 23 - 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd 

• 17 ATV dagen naast je vakantiedagen 

• Goede pensioenregeling via Rail en OV 

• Verschillende kortingen; collectieve ziektekostenverzekering en fitness abonnement 

Dit neem jij mee

• Sterk analytisch vermogen en plezier in werken met complexe datasets.

• Uitstekende Excel-skills; ervaring met Power BI of vergelijkbare tooling is een pre.

• Vermogen om inzichten overtuigend en begrijpelijk te presenteren aan diverse stakeholders.

• Proactieve houding: je ziet wat nodig is, pakt het op en neemt anderen mee in verbeterinitiatieven.

• Bereidheid om incidenteel naar verschillende Qbuzz-locaties te reizen.

Interesse?

Solliciteer dan direct met je cv. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Corporate Recruiter Jonne Hofstee via jonne.hofstee@qbuzz.nl.

Over Qbuzz

Openbaar vervoer zo vanzelfsprekend en betrouwbaar als water uit de kraan: altijd beschikbaar en van hoge kwaliteit. Daar staan en gaan we voor. We verbeteren, vernieuwen en groeien. En dit doen we met ons oranje Qbuzz hart.

Onze kernwaarden Verbindend, Vindingrijk, Verantwoordelijk en Vakkundig vormen Qbuzz en zijn de leidraad voor onze dagelijkse beslissingen. Onze missie iedere dag een vanzelfsprekende verbinding is een belofte, een verhaal waar we samen in geloven en delen met de wereld. Bij Qbuzz kijken we elke dag hoe het openbaar vervoer in onze streek of stad beter kan. Slimmer. Sneller. Duurzamer. Vriendelijk. Veilig. Dat doen we graag samen met anderen. En altijd met een open, nieuwsgierige blik.

Daardoor zien we onze reizigers. We zien wat mensen beweegt en we zijn er voor ál die mensen. Waar ze ook heengaan en hoe hun pet ook staat. We brengen ze zo snel mogelijk naar hun werk en met liefde naar oma. We zijn er (op tijd) voor als ze zenuwachtig zijn voor die date, dat sollicitatiegesprek of hun eindexamen. We loodsen ze soepel en veilig door de stad en laten ze rustig genieten van de regio. En we laten zien dat we ze zien. Met een groet en een grapje, als het past.

Zo zorgen we voor een soepele verbinding en fijne aansluiting. Tussen mensen onderling, in de bus, in de tram en in de trein. Maar ook tussen dorp en stad, tussen idee en bestemming. Samen komen we verder, elke dag.

Samen vooruit, samen thuis.