HR Proces Specialist

Bij Qbuzz draait alles om mensen én de data die hen ondersteunt. Als HR Proces Specialist zorg je voor soepele, gestroomlijnde en compliant HR-processen, met digitalisering en procesoptimalisatie als belangrijke pijlers. Jij verbindt HR Services en de AFAS-beheerders en zet zo jouw stempel op hoe wij werken.

Dit ga je doen

Als HR Proces Specialist signaleer je waar HR-processen slimmer of eenvoudiger kunnen en vertaal je dit naar concrete verbeteringen in AFAS. Je ontwikkelt concepten voor rapportages, beheert dashboards en zorgt dat deze aansluiten op de behoefte van de organisatie. Je vertaalt wet- en regelgeving naar werkbare processen, initieert en realiseert verbeterprojecten en zorgt dat werkinstructies helder, vindbaar en up-to-date zijn. Daarbij bewaak je steeds de samenhang tussen proces, systeem en praktijk en werk je nauw samen met een hecht HR-serviceteam dat volop professionaliseert.

Het HR-serviceteam werkt vanuit de verschillende concessies en wordt centraal aangestuurd door de HR Service Manager. Je komt terecht in een hecht en betrokken team dat werkt aan de professionalisering van HR Services binnen Qbuzz. De lijnen zijn kort, waardoor je snel kunt schakelen en écht impact hebt. Jij zorgt dat iedereen elkaar begrijpt en dat verbeteringen worden doorgevoerd. We starten de week met een dagstart, spreken elkaar halverwege de week weer kort en één keer per twee maand komen we fysiek bij elkaar op één van onze locaties. Zo blijven we verbonden, delen we successen en houden we samen de vaart erin.
 

“Wat ik zo fijn vind aan werken bij HR Services? We doen het écht samen. Iedereen denkt mee, we lachen veel en we helpen elkaar als het druk is. Dat maakt dat je nooit het gevoel hebt dat je er alleen voor staat.” – Peter, HR service Medewerker Groningen

Dit krijg je van ons

• Salaris tussen € 4.298 - € 5.929 bruto per maand op basis van 40 uur per week

• Een jaarcontract met uitzicht op vast.

• Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering.

• 23 tot 29 vakantiedagen (afhankelijk van je leeftijd).

• 17 ATV dagen naast je vakantiedagen.

• Goede pensioenregeling via Rail & OV.

• Reiskostenvergoeding, korting op je fitnessabonnement en collectieve zorgverzekering.

Dit neem je mee

• hbo+ werk- en denkniveau, bijvoorbeeld HRM, bedrijfskunde of informatiekunde.

• Minimaal 3 jaar ervaring met HR-processen en systemen - AFAS-kennis is een must.

• Je hebt gevoel voor procesoptimalisatie en werkt gestructureerd, maar houdt ook oog voor de gebruiker.

• Je schakelt makkelijk tussen detail en overzicht en communiceert helder.

• Je krijgt energie van digitalisering en verbetering.

Interesse?

Solliciteer dan met je cv en motivatie! Wil je meer informatie over deze vacature? Neem contact op met corporate recruiter Jonne Hofstee via jonne.hofstee@qbuzz.nl.

Over Qbuzz

Openbaar vervoer zo vanzelfsprekend en betrouwbaar als water uit de kraan: altijd beschikbaar en van hoge kwaliteit. Daar staan en gaan we voor. We verbeteren, vernieuwen en groeien. En dit doen we met ons oranje Qbuzz hart.

Onze kernwaarden Verbindend, Vindingrijk, Verantwoordelijk en Vakkundig vormen Qbuzz en zijn de leidraad voor onze dagelijkse beslissingen. Onze missie iedere dag een vanzelfsprekende verbinding is een belofte, een verhaal waar we samen in geloven en delen met de wereld. Bij Qbuzz kijken we elke dag hoe het openbaar vervoer in onze streek of stad beter kan. Slimmer. Sneller. Duurzamer. Vriendelijk. Veilig. Dat doen we graag samen met anderen. En altijd met een open, nieuwsgierige blik.

Daardoor zien we onze reizigers. We zien wat mensen beweegt en we zijn er voor ál die mensen. Waar ze ook heengaan en hoe hun pet ook staat. We brengen ze zo snel mogelijk naar hun werk en met liefde naar oma. We zijn er (op tijd) voor als ze zenuwachtig zijn voor die date, dat sollicitatiegesprek of hun eindexamen. We loodsen ze soepel en veilig door de stad en laten ze rustig genieten van de regio. En we laten zien dat we ze zien. Met een groet en een grapje, als het past.

Zo zorgen we voor een soepele verbinding en fijne aansluiting. Tussen mensen onderling, in de bus, in de tram en in de trein. Maar ook tussen dorp en stad, tussen idee en bestemming. Samen komen we verder, elke dag.

Samen vooruit, samen thuis.

Interesse?
Neem gerust contact op met onze Corporate Recruiter Jonne Hofstee via jonne.hofstee@qbuzz.nl. Of solliciteer direct en zet de eerste stap naar jouw nieuwe uitdaging!

Over Qbuzz 

Openbaar vervoer zo vanzelfsprekend en betrouwbaar als water uit de kraan: altijd beschikbaar en van hoge kwaliteit. 

Daar staan en gaan we voor. We verbeteren, vernieuwen en groeien. En dit doen we met ons oranje Qbuzz hart. 

Onze kernwaarden Verbindend, Vindingrijk, Verantwoordelijk en Vakkundig vormen Qbuzz en zijn de leidraad voor onze dagelijkse beslissingen. Onze missie iedere dag een vanzelfsprekende verbinding is een belofte, een verhaal waar we samen in geloven en delen met de wereld. Bij Qbuzz kijken we elke dag hoe het openbaar vervoer in onze streek of stad beter kan. Slimmer. Sneller. Duurzamer. Vriendelijk. Veilig. Dat doen we graag samen met anderen. En altijd met een open, nieuwsgierige blik. 

Daardoor zien we onze reizigers. We zien wat mensen beweegt en we zijn er voor ál die mensen. Waar ze ook heengaan en hoe hun pet ook staat. We brengen ze zo snel mogelijk naar hun werk en met liefde naar oma. We zijn er (op tijd) voor als ze zenuwachtig zijn voor die date, dat sollicitatiegesprek of hun eindexamen. We loodsen ze soepel en veilig door de stad en laten ze rustig genieten van de regio. En we laten zien dat we ze zien. Met een groet en een grapje, als het past. 

Zo zorgen we voor een soepele verbinding en fijne aansluiting. Tussen mensen onderling, in de bus, in de tram en in de trein. Maar ook tussen dorp en stad, tussen idee en bestemming. Samen komen we verder, elke dag. 

Samen vooruit, samen thuis.