Teammanager Dordrecht

Ben je een door de wol geverfde teammanager en toe aan de uitdaging van een team met 60 fte buschauffeurs? Als teammanager bij Qbuzz in onze concessie Drechtsteden-Molenlanden-Gorinchem (DMG) kun jij je hart ophalen!

Dit ga je doen
Als teammanager lever jij een belangrijke maatschappelijke bijdrage aan het openbaar stadsvervoer in Dordrecht. Jij bent namelijk het aanspreekpunt voor een grote groep van onze belangrijkste collega’s, onze chauffeurs. In jouw rol als teammanager ben je voor hen beschikbaar en je zoekt de chauffeurs regelmatig zelf op. 70% van je tijd besteed je aan gesprekken met de chauffeurs. Dat kan gaan over verzuim, meldingen (complimenten en klachten) en incidenten, maar voornamelijk over hoe het met hen gaat. Is iedereen blij en tevreden? Dan werkt dat door naar onze reizigers en in de hele organisatie. Uiteraard monitor je op KPI’s als schade en punctualiteit en probeer je dit constant te verbeteren voor jouw gebied.

De overige tijd besteed je aan andere projecten. Je kunt hierin zelf initiatief nemen en de operationeel manager kan je vragen of je wilt aansluiten bij een project. Denk aan het reduceren van schades, het aannemen van nieuwe medewerkers, etc.

In de concessie DMG worden dagelijks reizigers vervoerd met inzet van ongeveer 350 chauffeurs met 154 bussen. Het vervoer wordt verzorgd vanuit 3 vestigingen; Alblasserdam, Dordrecht en Schelluinen. Jouw standplaats wordt Dordrecht.

Dit krijg je van ons

Allereerst een fijne werkomgeving met veel gedreven en collegiale collega’s die er samen met jou écht wat van willen maken. Verder kun je rekenen op: 

• Salaris tussen € 3.754,31 - € 5.671,91 bruto per maand op basis van 40 uur per week; 

• Met daar bovenop 8% vakantietoeslag 

• Een contract van 32 of 40 uur per week 

• Optioneel: Ongeveer € 500,-  onregelmatigheidstoeslag per maand 

• Optioneel: Jaarcontract met uitzicht op een vast contract 

• 23 - 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd 

• 17 ATV dagen naast je vakantiedagen 

• Goede pensioenregeling via Rail en OV 

• Verschillende kortingen; collectieve ziektekostenverzekering en fitness abonnement 

Dit neem jij mee

• Je bent een verbinder van nature en je staat met beide benen op de grond. Doe maar normaal, dan doe je al gek genoeg!

• Je bent gewend aan het werken met en sturen op KPI’s, bij voorkeur in de rol van teammanager van een groot team. Moeilijke gesprekken zijn je dan ook niet vreemd.

• Je bent in het bezit van een Rijbewijs B. Je hebt bij voorkeur een rijbewijs D en code 95. Heb je deze niet, dan haal je die bij ons. Het zal tenslotte voorkomen dat je zelf achter het stuur kruipt om bij nood zelf een dienst te rijden.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en goede analytische en probleemoplossende skills.

Interesse?

Solliciteer dan direct met je cv. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met corporate recruiter Jonne Hofstee via jonne.hofstee@qbuzz.nl of 0683101378.

Over Qbuzz

Openbaar vervoer zo vanzelfsprekend en betrouwbaar als water uit de kraan: altijd beschikbaar en van hoge kwaliteit. 

Daar staan en gaan we voor. We verbeteren, vernieuwen en groeien. En dit doen we met ons oranje Qbuzz hart. 

Onze kernwaarden Verbindend, Vindingrijk, Verantwoordelijk en Vakkundig vormen Qbuzz en zijn de leidraad voor onze dagelijkse beslissingen. Onze missie iedere dag een vanzelfsprekende verbinding is een belofte, een verhaal waar we samen in geloven en delen met de wereld. Bij Qbuzz kijken we elke dag hoe het openbaar vervoer in onze streek of stad beter kan. Slimmer. Sneller. Duurzamer. Vriendelijk. Veilig. Dat doen we graag samen met anderen. En altijd met een open, nieuwsgierige blik. 

Daardoor zien we onze reizigers. We zien wat mensen beweegt en we zijn er voor ál die mensen. Waar ze ook heengaan en hoe hun pet ook staat. We brengen ze zo snel mogelijk naar hun werk en met liefde naar oma. We zijn er (op tijd) voor als ze zenuwachtig zijn voor die date, dat sollicitatiegesprek of hun eindexamen. We loodsen ze soepel en veilig door de stad en laten ze rustig genieten van de regio. En we laten zien dat we ze zien. Met een groet en een grapje, als het past. 

Zo zorgen we voor een soepele verbinding en fijne aansluiting. Tussen mensen onderling, in de bus, in de tram en in de trein. Maar ook tussen dorp en stad, tussen idee en bestemming. Samen komen we verder, elke dag. 

Samen vooruit, samen thuis.