Senior Recruiter

Ben jij het gezicht van recruitment in de regio? Neem jij de regie over de werving en selectie van buschauffeurs in Groningen, Drenthe en Friesland?

Qbuzz is een snelgroeiend OV-bedrijf met ruim 4000 collega’s en actief in een groot deel van Nederland. In het noorden van Nederland is Qbuzz al actief in Groningen en Drenthe. Daarnaast heeft Qbuzz ook de concessie Friesland gewonnen. Kom jij een mooie en bijzondere bijdrage leveren aan de groei van het Openbaar Vervoer in deze regio’s?

Als Senior Recruiter bij Qbuzz neem jij de regie op het recruitmentproces rondom de werving van direct personeel (buschauffeurs). Je werkt in deze rol zelfstandig waarbij je de kwaliteit, de verwachte en gewenste instroom en het proces bewaakt. Daarbij pak je zelf het initiatief om verschillende kanalen in te zetten en ontplooi je nieuwe instroom initiatieven om de juiste mensen aan Qbuzz te binden. Denk aan; directe instroom van kandidaten, (optimaliseren) samenwerking met uitzendpartners, het organiseren en bijwonen van banenbeurzen, opendagen en het organiseren van BBL trajecten. Kortom je zorgt er voor dat Qbuzz als aantrekkelijk werkgever zichtbaar is voor de doelgroep.

Daarnaast werk je actief samen met managers, HR collega’s en marketing om de kwaliteit van de instroom verder te verhogen. Ook ondersteun jij je collega’s bij het werven van de functies die het mogelijk maken om de bussen te laten rijden waaronder; staffuncties en OV specifieke rollen.

Als Senior Recruiter ben je het aanspreekpunt van recruitment in de regio Groningen/Friesland/Drenthe, maar sta je er niet alleen voor. Je maakt onderdeel uit van een HR team en je werkt actief samen met andere recruiters binnen Qbuzz die elk een eigen aandachtsgebied hebben.

Zie jij kans om recruitment binnen Qbuzz nog beter te maken?
Jouw kennis, vakmanschap en enthousiasme is van harte welkom!

Wat bieden wij jou

• Een salaris tussen de € 3581,- en 5359,- op basis van 40 uur en op basis van kennis en ervaring

• 8 % vakantiegeld

• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week

• Eindejaarsuitkering

• 23 tot 29 vakantiedagen op basis van leeftijd

• 17 ATV dagen plus 9 wanneer je 50 jaar of ouder bent

• De mogelijkheid tot hybride werken

• Reiskostenvergoeding

• Uitstekende pensioensregeling via Rail en OV en de mogelijkheid tot een collectieve ziektekostenverzekering

• Veel ruimte voor initiatief en groei

• Korting op jouw fitness abonnement
  

Jij neemt mee:

Je hebt grip op het wervingsproces en bent in staat overzicht te behouden. Je bent de ambassadeur en het aanspreekpunt van recruitment in de regio.  Niet te vergeten, je zit vol energie en wil er samen met ons het openbaar vervoer mooier maken. Ook vinden we het fijn als je:

• Een afgeronde HBO- opleiding hebt

• Minimaal 5 jaar ervaring als Recruiter waarvan in ieder geval 2 jaar als corporate recruiter

• Je bent resultaatgericht, werkt volledig zelfstandig en hebt aantoonbare ervaring

• met het succesvol werven van grotere groepen (in een complexere) organisatie

• Je bent bereidt te werken vanuit Groningen en Heerenveen

• Goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk

Wil je weten welke mogelijkheden Qbuzz voor jou in huis heeft? Bel of app gerust met Cynthia op 06-57128626, zij kan je alles vertellen over Qbuzz en hoe het is om hier te werken. Enthousiast en direct solliciteren? Dat mag natuurlijk ook.

Hoe ziet het recruitment proces eruit?

1. Meet & greet via Teams/ telefoon met Cynthia (Corporate Recruiter)

2. Gesprek met onze Manager HR Support en Recruitment Lead

3. Klikgesprek met een collega Recruiter

4. Jij blij? Wij blij? We hebben een match

5. Aanbod!