Opleiding tot Steward Service & Veiligheid

Ben je toe aan een nieuwe stap en zie je het als een mooie uitdaging om ervoor te zorgen dat onze treinreizigers een zo comfortabel mogelijke reis ervaren? Wij bieden je de mogelijkheid om jezelf binnen zes weken te laten omscholen tot Steward Service & Veiligheid! (24-36 uur per week)

Vanaf de eerste dag dat je bij ons in dienst bent start je aan een opleidingstraject van ongeveer zes weken. Binnen deze zes weken wordt je klaargestoomd voor de functie en nadat je alle examens hebt gehaald ga je bij ons aan de slag als Steward Service & Veiligheid. Vanaf de eerste opleidingsdag ontvang je een volledig salaris en wij vergoeden de opleidingskosten voor jou!

Wat ga je doen?

Als Steward Service & Veiligheid ben je medeverantwoordelijk voor de veiligheid in de trein. Je bent het eerste aanspreekpunt voor reizigers en je verstrekt reisinformatie indien nodig. Bovendien zie je erop toe dat reizigers een geldig vervoersbewijs in het bezit hebben en dat fietsen op de juiste manier in de trein worden geplaatst. Je komt elke dag in contact met veel verschillende mensen en dit maakt het werk ontzettend afwisselend!

In deze functie ben je werkzaam op en rondom de MerwedeLingelijn. Dit is een regionale spoorlijn die vanuit de stad Dordrecht door de natuur loopt richting de Betuwe, met als eindbestemming Geldermalsen. Je rijdt veel door natuur en landbouwgebieden en tot slot de fruitgaarden, welke elk jaargetijde weer een nieuw uitzicht geeft.

Werken naar wens

Als Steward Service & Veiligheid werk je in wissende diensten, zowel door de weeks als in het weekend. De eerste dienst begint rond 05:00 uur ’s ochtends en de laatste dienst eindigt rond 02:00 uur in de nacht. We hechten veel waarde aan een goede werk-privé balans, daarom werken we met het ‘Werken naar wens’ principe: Je geeft voor een heel dienstregelingsjaar op welke dagen je vrij wilt zijn en op welke dagen je wilt werken. Zelfs het soort werkblok (vroeg, dag, laat) kun je dan kiezen. Gemiddeld gezien wordt 80% van de opgegeven voorkeuren gehonoreerd. Op deze wijze heb je veel invloed op je eigen rooster en je weet een jaar van tevoren al hoe je rooster eruitziet.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal mbo niveau 3 werk- en denkniveau en je beschikt over een afgeronde opleiding van minimaal mbo niveau 2;
• Tijdens de opleiding ben je fulltime (36 uur per week) beschikbaar en na de opleiding ben je bereid om voor minimaal 24 uur per week op contract te komen;
• Je hebt een rijbewijs B in bezit en je kunt de standplaats op onregelmatige tijden bereiken;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Je kunt je werkzaamheden goed organiseren en bent proactief;
• Je hebt een goede fysieke en mentale conditie.
  
  

Arbeidsvoorwaarden

• Een goed basissalaris volgens de cao Multimodaal: Minimaal €2.491,17 en maximaal €3.619,28 op basis van 36 uur per week, gebaseerd op jouw ervaring, kennis en leeftijd; 
• Toeslag bij onregelmatige diensten: Dit is gemiddeld tussen de €450 en €650 bruto per maand op basis van 36 contracturen per week;
• Een jaarcontract, bij goed functioneren wordt dit na een jaar omgezet in een contract voor onbepaalde tijd;
• 8% vakantiegeld;
• Eindejaarsuitkering;
• 23 tot 29 vakantiedagen (op basis van leeftijd);
• Een uitstekende pensioensregeling via pensioenfonds Rail en OV;
• Reiskostenvergoeding;
• Korting op jouw fitnessabonnement;
• Mogelijkheid tot collectieve ziektekostenverzekering.
  
  

Selectieprocedure

1. Telefonische kennismaking met teammanager
2. Kennismakingsgesprek met teammanager
3. VOG-aanvraag
4. Assessment
5. Arbeidsvoorwaardenvoorstel
6. Je wordt aangemeld voor de opleiding en we gaan de indiensttreding regelen!
   
   

Zien we elkaar snel?

Wil je weten welke mogelijkheden Qbuzz voor jou in huis heeft? Bel of app gerust met Dave Boonacker via 06-12094322, hij kan je alles vertellen over Qbuzz en hoe het is om hier te werken. Enthousiast en direct solliciteren? Dat kan natuurlijk ook!