Teammanager Leeuwarden

Krijg jij energie van mensgericht leidinggeven in een sociale en diverse omgeving? Bij Qbuzz in Leeuwarden krijg je de kans om als teammanager een groot en divers team van buschauffeurs aan te sturen.

Dit ga je doen

Jouw team bestaat uit ongeveer 70 buschauffeurs. Jij geeft leiding aan de medewerkers en voert zowel motiverende als corrigerende gesprekken. Je leert en stimuleert medewerkers om zelf oplossingen voor hun problemen te vinden. Hoe je dat doet? Dat is aan jou. Wij geven je de ruimte om jouw leidinggevende vaardigheden op jouw manier te ontwikkelen.

Als teammanager ben je lijnverantwoordelijke voor een aantal buslijnen. Je bewaakt de uitvoeringskwaliteit, signaleert knelpunten en onderneemt actie waar nodig. Binnen Qbuzz werken we met klantketens. Op basis van daarop gerichte KPI’s worden verbeteracties ondernomen. In het kader daarvan stuur jij aan op onderwerpen als punctualiteit, klanttevredenheid en schade reductie.

Dit krijg je van ons

Bij Qbuzz werk je binnen de CAO Openbaar Vervoer. Je kunt het volgende van ons verwachten:

• Een salaris tot € 5671,91- op basis van leeftijd en ervaring;

• Jaarcontract met uitzicht op vast contract;

• 23 - 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd

• 17 ATV dagen naast je vakantiedagen (bij een 40-urige werkweek)

• Goede pensioenregeling via Rail en OV

• Verschillende kortingen; collectieve ziektekostenverzekering en fitness abonnement

Dit neem jij mee

• Hbo werk- en denkniveau en stevige ervaring in het leiden en coördineren van groepen medewerkers.

• Je bent een inspirerende leidinggevende en stimuleert jouw collega’s om iedere dag het beste uit zichzelf te halen.

• Jij laat je niet snel uit het veld slaan en bent in staat medewerkers op een correcte manier aan te spreken op hun houding en gedrag.

• De klant – en daarmee het verbeteren van de dienstverlening – stel jij in jouw aanpak centraal.

• Je hebt je rijbewijs B. Als je nog geen rijbewijs D en code 95 hebt, ben je bereid deze op korte termijn te halen. Zo kan jij, indien nodig, ook zelf achter het stuur plaatsnemen.
  
  

Interesse?

Wil je weten welke mogelijkheden Qbuzz voor jou in huis heeft? Neem gerust contact op met recruiter Jonne Hofstee, jonne.hofstee@qbuzz.nl.

Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure, de sluitingsdatum van de vacature is 14 september en de eerste gesprekken zijn met Douwe Koehoorn (operationeel manager) en Alychet Bosma (HR Adviseur). Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure (de vacature wordt zowel in- als extern gepubliceerd).