Verzuim- en Re-Integratie specialist Groningen-Drenthe

Als Verzuim & Re-integratie specialist in Groningen-Drenthe zorg jij dat medewerkers én leidinggevenden goed worden begeleid tijdens verzuim en re-integratie. Je houdt de regie op het proces, bewaakt de wettelijke kaders en weet wanneer extra expertise nodig is. Zo draag je iedere dag bij aan herstel, duurzame inzetbaarheid en het voorkomen van langdurig verzuim.

Dit ga je doen

Je begeleidt verzuim- en re-integratietrajecten van A tot Z. Je voert verzuimgesprekken, bewaakt de voortgang en zorgt dat alle benodigde acties en documenten binnen de kaders van de Wet verbetering poortwachter tijdig worden opgevolgd. Daarbij werk je nauw samen met onder andere de bedrijfsarts, arbodienst en verschillende interventiepartners. Je begeleidt medewerkers richting hun eigen werk of, wanneer dat nodig is, naar passend ander werk en houdt daarbij oog voor een duurzame terugkeer en het voorkomen van terugval.

Daarnaast adviseer en coach je leidinggevenden bij verzuimvraagstukken. Je signaleert risico’s rondom langdurig verzuim, schadelast, het niet naleven van wet- en regelgeving en mogelijke verstoringen in arbeidsrelaties. Je analyseert verzuimcijfers en -trends en vertaalt deze naar concrete voorstellen voor preventie en re-integratie. Ook adviseer je HR en Finance over relevante wetgeving en risico’s.

Een belangrijk onderdeel van je werk is het zorgvuldig vastleggen en administreren van verzuimdossiers. Je verwerkt gegevens in het verzuimsysteem, onderhoudt contact met UWV en verzorgt de benodigde meldingen aan onder andere de verzekeraar. Je zorgt dat rapportages over verzuimcijfers en trends actueel en bruikbaar zijn voor het management. Ook neem je deel aan periodiek verzuimoverleg met management en HR en onderhoud je contact met de bedrijfsarts, praktijkondersteuner en regionale providers.

Dit krijg je van ons

Allereerst een fijne werkomgeving met veel gedreven collega’s die er samen met jou écht wat van willen maken. Verder kun je rekenen op: 

• Salaris tussen € 4.003 - € 5.335 bruto per maand op basis van 40 uur per week; 

• Met daar bovenop 8% vakantietoeslag 

• Een contract van 32 of 40 uur per week 

• 23 - 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd 

• 17 ATV dagen naast je vakantiedagen 

• Goede pensioenregeling via Rail en OV 

• Verschillende kortingen; collectieve ziektekostenverzekering en fitness abonnement 

Dit breng je mee

• Je hebt minimaal hbo-niveau, aangevuld met een relevante opleiding op het gebied van verzuim, bijvoorbeeld CROV of RCCM.

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met verzuimbegeleiding en/of casemanagement, bij voorkeur binnen een operationele organisatie.

• Je beschikt over actuele kennis van de Wet verbetering poortwachter, sociale zekerheid, AVG en relevante wet- en regelgeving.

• Je bent analytisch en organisatiesensitief: je ziet risico’s en trends en weet deze te vertalen naar praktisch en bruikbaar advies.

• Je bent stevig en communicatief vaardig en kunt medewerkers, leidinggevenden en andere stakeholders op een prettige én duidelijke manier begeleiden.

Interesse?

Solliciteer dan direct met je cv. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met corporate recruiter Jonne Hofstee via jonne.hofstee@qbuzz.nl.

Over Qbuzz

Openbaar vervoer zo vanzelfsprekend en betrouwbaar als water uit de kraan: altijd beschikbaar en van hoge kwaliteit. Daar staan en gaan we voor. We verbeteren, vernieuwen en groeien. En dit doen we met ons oranje Qbuzz hart.

Onze kernwaarden Verbindend, Vindingrijk, Verantwoordelijk en Vakkundig vormen Qbuzz en zijn de leidraad voor onze dagelijkse beslissingen. Onze missie iedere dag een vanzelfsprekende verbinding is een belofte, een verhaal waar we samen in geloven en delen met de wereld. Bij Qbuzz kijken we elke dag hoe het openbaar vervoer in onze streek of stad beter kan. Slimmer. Sneller. Duurzamer. Vriendelijk. Veilig. Dat doen we graag samen met anderen. En altijd met een open, nieuwsgierige blik.

Daardoor zien we onze reizigers. We zien wat mensen beweegt en we zijn er voor ál die mensen. Waar ze ook heengaan en hoe hun pet ook staat. We brengen ze zo snel mogelijk naar hun werk en met liefde naar oma. We zijn er (op tijd) voor als ze zenuwachtig zijn voor die date, dat sollicitatiegesprek of hun eindexamen. We loodsen ze soepel en veilig door de stad en laten ze rustig genieten van de regio. En we laten zien dat we ze zien. Met een groet en een grapje, als het past.

Zo zorgen we voor een soepele verbinding en fijne aansluiting. Tussen mensen onderling, in de bus, in de tram en in de trein. Maar ook tussen dorp en stad, tussen idee en bestemming. Samen komen we verder, elke dag.

Samen vooruit, samen thuis.