HR Adviseur

Als ervaren HR Adviseur bij Qbuzz ondersteun en coach jij onze managers, en fungeer je als hun strategische sparringpartner. Samen met je team ben je het aanspreekpunt voor alle HR-aangelegenheden. Je werkt nauw samen met Teammanagers en de afdeling Operatie, en je hebt een directe samenwerking met de HR Manager. Je advies is altijd glashelder, goed onderbouwd en van hoge kwaliteit.

Bij Qbuzz zijn we bezig om onze HR afdeling verder te ontwikkelen, uit te bouwen en te professionaliseren. Je komt te werken voor de concessie Utrecht, binnen een team bestaande uit één HR Manager en vier HR Adviseurs. In deze rol draag je actief bij aan de ontwikkeling en professionalisering van onze HR afdeling.

Wat ga je doen?

• Werving & Selectie: Samenwerken met onze recruitment afdeling om top talent aan te trekken.

• Verzuimmanagement: Werken met onze verzuimcoaches om ziekteverzuim te beheren en te verminderen.

• Duurzame Inzetbaarheid: Bevorderen van de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers.

• Algemeen HR Advies: Adviseren over alle aspecten van HR, van strategische beslissingen tot dagelijkse operaties.

• Procesverbetering: Continu zoeken naar manieren om HR-processen te optimaliseren en te vernieuwen.

• Coachende rol: Managers begeleiden en coachen, en hun professionele groei stimuleren.

Wat je van ons krijgt

• Een salaris van € € 4.398,96 tot € 6.077,05 bruto op basis van 40 uur en op basis van kennis en ervaring;
• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week;
• 8% vakantiegeld;
• Eindejaarsuitkering;
• 23 tot 29 vakantiedagen op basis van leeftijd;
• 17 ATV dagen;
• Opleidingsmogelijkheden, ruimte tot ontwikkeling en groei;
• Reiskostenvergoeding;
• Uitstekende pensioensregeling via Rail en OV;
• Korting op jouw fitness abonnement;
• Mogelijkheid tot collectieve ziektekostenverzekering.
  

Wie ben jij?

Je bent een kritische en communicatief sterke professional met overtuigingskracht en analytisch denkvermogen. Je hebt HBO werk- en denkniveau, minimaal 5 jaar relevante werkervaring en een nieuwsgierige instelling om tot de juiste resultaten te komen.

• HBO werk- en denkniveau

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring

• Kritisch en communicatief sterk

• Overtuigingskracht

• Sterk in procesmatig werken

• Uitstekend analytisch denkvermogen

• Nieuwsgierig en gedreven om tot de juiste analyse te komen

Wie zijn wij?

Beweging. Het zit in ons DNA. We bewegen onze reizigers naar de juiste bestemming, onze collega's naar hun ideale functie en onze organisatie naar vernieuwing. Qbuzz is in enkele jaren uitgegroeid uit tot het Qbuzz van nu; eigenzinnig, doortastend en vooral verbindend. In concessies Groningen-Drenthe, Utrecht en Drechtsteden-Molenlanden-Gorinchem verbinden meer dan 2600 medewerkers iedere dag maar liefst 280.000 reizigers met hun bestemmingen. Reizen met bus, trein of tram is de kern van onze activiteiten. Wij zijn toonaangevend in uitstootvrij rijden. Ruim een derde van alle bussen rijdt batterij-elektrisch of op waterstof. Dat moeten er snel meer worden; in 2030 is de totale busvloot emissievrij. Door te innoveren onderscheiden we onszelf. We leren door te durven en te doen. Dat brengt ons verder. ‘Vindingrijk’-zijn is een belangrijk deel van ons DNA. Evenals onze kernwaarden verantwoordelijk, vakkundig en verbindend. Samen bewegen we volle kracht vooruit.

Wil je weten welke mogelijkheden Qbuzz voor jou in huis heeft? Bel of app gerust met Daan op 06 27047819, hij kan je alles vertellen over Qbuzz en hoe het is om hier te werken. Enthousiast en direct solliciteren? Dat mag natuurlijk ook. Hoe ziet het recruitment proces eruit?

1. Meet & greet via Teams/ telefoon met Daan (Corporate Recruiter);

2. Gesprek met onze Manager HR en HR Adviseur;

3. Gesprek met Operationeel Manager en HR Manager;

4. Jij blij? Wij blij? We hebben een match;

5. Aanbod!